Σε συνέχεια της από 19/04/2022 ανακοίνωσης, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενέργειας επανέρχεται για να καταγγείλει εκ νέου την απαράδεκτη, εκδικητική και εξοντωτική στάση της Διοίκησης των ΕΛΠΕ απέναντι σε συνάδελφο μηχανικό, εργαζόμενο του Ομίλου.
Η Διοίκηση των ΕΛΠΕ αποφάσισε να επιβάλει εξοντωτική ποινή προσωρινής απόλυσης 20 ημερών στο συνάδελφο, ποινή χωρίς ιστορικό προηγούμενο και δυσανάλογα μεγάλη σε σχέση με τα υποτιθέμενα πειθαρχικά παραπτώματα τα οποία προσάπτουν στο συνάδελφο.
Για να πάρουμε τα πράγματα από την αρχή. Σε εργασία επισκευής με ημερομηνία 08/03/2022 της επιφάνειας δαπέδου στη Βιομηχανική Εγκατάσταση Ασπροπύργου ασκήθηκε πειθαρχική δίωξη στις 31/3/2022 στο συνάδελφο, που εκτελούσε χρέη υπεύθυνου έργου, με το αιτιολογικό της μη έκδοσης άδειας εκσκαφής. Η εργασία αυτή είχε διακοπεί λίγο μετά την έναρξή της μετά από αυτοψία Επιθεωρητή Ασφαλείας με διαφορετικό αιτιολογικό που αφορούσε σε σοβαρή παράλειψη του εργολάβου του έργου, ο οποίος δεν κλήθηκε ποτέ σε απολογία.
Παράλληλα από τις 09/03/2022 η Διοίκηση του Ομίλου, με προφορική εντολή και κατά πρωτοβουλία του Γενικού Διευθυντή Διυλιστηρίων ζήτησε τη διακοπή της σύμβασης δανεισμού του συναδέλφου από την ΕΚΟ στα ΕΛΠΕ με το αιτιολογικό της μη έκδοσης Άδειας Εκσκαφής και αφαίρεσε από το συνάδελφο την άσκηση των επαγγελματικών του καθηκόντων ως υπεύθυνου έργου, χωρίς αιτιολόγηση.
Παρά το γεγονός ότι ο συνάδελφος κατέθεσε εγκαίρως την απολογία του και επανειλημμένα δήλωσε ότι είναι ικανός να παρέχει τις υπηρεσίες του στην εταιρεία, η διοίκηση των ΕΛΠΕ κράτησε τον εργαζόμενο χωρίς αντικείμενο μέχρι και τις 28/6/2022 οπότε και του ανακοίνωσε τη μη ανανέωση της σύμβασης δανεισμού από την ΕΚΟ στα ΕΛΠΕ καθώς και πειθαρχική ποινή προσωρινής απόλυσης 20 εργάσιμων ημερών , προσάπτοντας μάλιστα πρόσθετα πειθαρχικά παραπτώματα τα οποία δε συμπεριλαμβάνονταν στην αρχική κλήση και για τα οποία ο συνάδελφος δεν είχε το εύλογο δικαίωμα να απολογηθεί.
Η Διοίκηση των ΕΛΠΕ κόπτεται για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων μόνο όταν πρόκειται για πρόσχημα προκειμένου να κυνηγήσει εργαζόμενους, ιδιαίτερα όσους έχουν ενεργή συνδικαλιστική δράση όπως ο συνάδελφος, καθώς την ίδια ώρα έχει υποστελεχωμένες τις μονάδες και τα τμήματα και αναγκάζει τους εργαζόμενους στη Συντήρηση και στις βάρδιες να δουλεύουν σε επαναλαμβανόμενα 12ωρα.
Καλούμε τη διοίκηση των ΕΛΠΕ να ανακαλέσει άμεσα την πειθαρχική δίωξη του συναδέλφου και να αποκαταστήσει την αδικία σε βάρος του.